这天一早，刚走进设备科办公室的东风柳州汽车有限公司高技能首席师、高级技师吴柳宁，就接到了商用车车架车间打来的电话，随即坐上了前往车间的便车。

  “汽车大梁在冲压过程中材料折弯的精度，主要是靠平行度计算机系统来进行控制。这项技术，一直掌握在德国厂商手里，我们既没有源程序，也没有底层代码，若遇到故障，只能求助于厂家的工程技术人员，不仅技术上被‘卡脖子’，还往往面临维修等件周期长的问题，费用更是高达四五百万元……”谈起即将前往调试的车架车间5000T油压机平行度计算机系统设备，吴柳宁如数家珍。

  据吴柳宁介绍，2021年，为完全解决大型油压机控制算法的“卡脖子”技术问题，由他牵头的技术团队对德国5000T油压机平行度计算机系统来进行攻关。他拿出了一整年的节假日时间，带领团队对控制管理系统进行自研开发，最终不仅为企业节约了数百万元的成本，还拥有了底层源代码、核心算法自主知识产权。

  “此前德国厂商给出的技术升级方案，需要停机六个月，极度影响生产。”吴柳宁说，“去年以来，我们一面生产、一面开发。到上个月月底，我们实现了各项指标测试达标，所冲压生产的产品也符合产品品质衡量准则……”

  来到生产现场，吴柳宁随即与车间里负责设备正常运行维护的技术团队了解设备调试和运作情况，仔细检视平行度计算机运行模块，查看油压机运行中的各项数值……

  每日往返于厂区的各个生产车间和技术部门，与一线工程师和技术人员一同解决设备的“疑难杂症”，是吴柳宁工作的常态。负责5000T油压机设备现场运行维护的一名设备工程师说，在东风柳汽的生产一线，吴柳宁的出现，总能让他们的心里踏实不少。

  据同事们介绍，在工作中，吴柳宁有着爱总结的好习惯。在处理故障后，他总能及时将问题点、难点重点、方法技巧等提炼出来，并加以固化，形成培训教材。他设计组建8台PLC、FANUC机器人自动化培训教学平台，编撰了4本培训书籍和150篇教材，解决了90多项疑难故障……

  如今，在设备维修一线年的吴柳宁，慢慢的变成了了这一领域的“全能手”，凭借刻苦钻研的韧劲，从一名普通技术工人成长为获国务院政府特殊津贴的高技能首席师；他攻克了上百项设备疑难问题，完成工艺改进、技术革新数十项；他编制的一系列教程，为东风柳汽乃至卡车行业发展奉献了“锦囊”妙计。

  基于丰富的设备维修经验和科研创新成果，他主动承担起公司自动化技能培训工作，截至目前共计培训技能人员200多人次，培训时长多达480多个课时。多年来，吴柳宁累计培养出80名优秀高技能人才，其中高级工30名、技师8名、高级技师2名，广西技术能手6名、龙城技术能手5名，竞赛获奖20多名。2020年，以吴柳宁命名的工作室获评为国家级技能大师工作室。

  提质增效，他巧借智能技术助东风；善于总结，他将技术经验写成“锦囊”，带出高徒……2022年2月，在广西壮族自治区总工会、工业和信息化厅、科学技术厅、人力资源和社会保障厅开展的2021年“广西工匠”年度人物发布活动中，吴柳宁获评为当年度选树的40名“广西工匠”之一。

  吴柳宁说，他将继续在岗位上发光发热，用“择一事终一生”的坚韧执着，为汽车发动机维修事业高水平发展贡献力量。