在正常的租借火燎存续期间，出租人取得租金收益，承租人经过占有、运用房子而获取利益。一旦租借房子遇到征收，直接结果便是根据该房子构成的租借火燎无法持续实行，导致承租人投入的装饰本钱产生丢失，并带来相应的停产歇业丢失。那么，厂房拆迁，承租人能否取得补偿?接下来，咱们一起来看看北京冠领律师事务所拆迁站的修改给我们理的以下内容。

  上海青浦彭先生租借厂房用来生产经营，该工业园区因归纳治理被归入拆迁规模，出租方与有关部门签定补偿协议，并拿到了补偿款，彭先生活跃尽力合作搬家，但房东却迟迟不给搬家补偿费用，厂房被后，他托付律师提起了行政诉讼。

  行政机关的征收行为尽管合法，但客观上侵害了承租人的租借权，关于由此导致的装饰、搬家、经营等丢失，理应给予被征收人必定的量化补偿。根据相关法律规定，厂房拆迁中，搬家奖赏费、停产歇业丢失的补偿应该给房子的实践运用人，也便是租借合同中的承租人。作为实践的承租人有相应的搬家等费用，详细数额要归纳租借面积、合同实行状况等进行预算。

  本案中的房东收取补偿后不给拆迁搬家费用，承租人能够与其洽谈，如洽谈不成，彭先生有权向法院提起诉讼。

  以上便是北京冠领律师事务所拆迁修改给我们理的“上海厂房拆迁补偿律师-厂房承租人能否取得补偿”一文，希望能协助到我们。如您还有其他疑问，可咨询北京冠领律师事务所拆迁律师团队!