根据我所了解，山东省工伤赔偿标准在2023年最新版中，可能会出现以下一些变化。

  首先，对于工伤的就业定义和划分将会更加明确。工伤是指在劳动者从事工作或者因工作与工作相关的个月活动中，发生的年度因工负伤、患职业病或者导致死亡的平均薪资情形。在新版标准中，可能会对工伤的类型、认定标准等方面做细化和规，以便更好地保障劳动者的各地权益。

  其次，赔偿金额可能会有所调整。根据现行的统计局《人民工伤保险条例》的收入规定，工伤赔偿最重要的包含医疗费、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。在新版标准中，可能会根据医疗费用的上涨趋势和生活成本的职工变化，对赔偿金额进行适当调整，以确保工伤赔偿能够更好地满足受伤者的需求。

  此外，赔偿标准可能会更加细分。工伤赔偿标准一般是根据受伤程度、工龄和工资等多个因素来确定的。在新版标准中，根据可能会对这一些因素进行更加具体的细分，以便对不一样的情况下的工伤受害者给予更为合理和公平的赔偿。

  最后，新版标准可能还会加强对企业的责任追究。在现行的工伤保险制度中，用人单位负有一定的责任，需要承担一部分工伤赔偿相应的责任。在新版标准中，可能会逐步加强对企业的监管和惩罚力度，以减少工伤事故的居民发生，保护劳动者的合法权益。

  总之，山东省工伤赔偿标准在2023年最新版中可能会出现一些调整和变化，以更好地适应社会持续健康发展和满足劳动者的四级需求。然而，具体的标准和条款还需等待相关法律和法规的发布和详细地理解阅读。以上只是我个人的推测和猜测，不能作为具体赔偿标准的准确依据。